限時 【Nikon】D750 BODY 單機身(公司貨)本月特惠

最近對【Nikon】D750 BODY 單機身(公司貨) 還蠻感興趣的…雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的…(得意!…哈哈哈)

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商品訊息描述

商品訊息特點

類型 單眼數位相機

鏡頭接環 尼康 F 接環 (連 AF 耦合與 AF 接點)

有效畫角 尼康 FX 格式

影像感應器格式 FX

總像素數 2493 萬

有效像素 2430 萬

媒介 SD、SDHC (兼容 UHS-I)、SDXC (兼容 UHS-I)

記憶卡插槽 雙插槽:第 2 個插槽可以用作溢位或備份儲存空間,或用以獨立儲存透過 NEF+JPEG 創作的作品;照片可以在各張記憶卡之間複製。

速度 1/4000–30s;分為 1/3 或 1/2 EV 等級;B 門;定時制 X200

閃光燈同步速度 X=1/200 秒;以 1/250 秒或更低速度與快門同步 (閃光燈範圍在 1/200 至 1/250 秒的速度之間下跌)

模式 S (單張)、CL (低速連拍)、CH (高速連拍)、Q (靜音快門釋放)、自拍制、MUP (升起反光鏡)、Qc (靜音連續快門釋放)

每秒拍攝 (前捲) 張數 約 6fps、1–6 fps (CL)、6.5 fps (CH) 或 3 fps (Qc)

自拍制 2 秒、5 秒、10 秒、20 秒;1–9 曝光,每隔 0.5、1、2 或 3 秒曝光一次

遙控拍攝模式 延拍遙控、即拍遙控、遙控升起反光鏡 (ML-L3)

測光系統 使用約 9.1 (91,000) 萬像素 RGB 感應器進行 TTL 曝光測光

主動式 D-Lighting 自動、特高、高、正常、低、關閉

主動式 D-Lighting 包圍 2 張,其中 1 張採用自選數值;或 3–5 張,全部使用預設數值

偵測範圍 –3 – +19 EV (ISO 100、20 {deg}C/68 {deg}F)

鏡頭伺服 單次伺服 AF (AF-S)、連續伺服 AF (AF-C);自動 AF-S/AF-C 選擇 (AF-A)、預估追蹤對焦會按照主體狀態自動啟動、手動對焦 (M):可使用電子測距器

對焦點 51;可從 51 或 11 個對焦點中選擇

AF 區域模式 單點 AF;9、21 或 51 點動態區域 AF;3D 追蹤;群組區域 AF;自動區域 AF

對焦鎖定 將快門釋放按鍵按下一半 (單次伺服 AF) 或按下 AE-L/AF-L 按鍵,就能鎖定對焦

模式 自動、自動連減輕紅眼、自動慢速同步、自動慢速同步連減輕紅眼、補充閃光、減輕紅眼、慢速同步、慢速同步連減輕紅眼、後簾連慢速同步、後簾同步、關閉;支援自動 FP 高速同步

閃光補償 -3 – +1 EV,分為 1/3 或 1/2 EV 等級

閃光包圍 2 – 9 張,分為 1/3、1/2、2/3 或 1 EV 等級;2 – 5 張,分為 2 或 3 EV 等級

閃光燈就緒指示燈 當內置閃光燈或另購的閃光燈元件完全充電時,此燈就會亮起;閃光燈以完整輸出率閃動後,此燈亦會閃爍

配件插座 ISO 518 熱靴,配備同步及數據接點和安全鎖

尼康創意閃光系統 (CLS) 支援尼康 CLS;指令器模式選項可供選擇

測光 使用主影像感應器進行 TTL 測光

測光方式 矩陣、偏重中央測光或偏重高光測光

檔案格式 MOV

視訊壓縮 H.264/MPEG-4 先進視訊編碼

音頻記錄格式 線性 PCM

音頻記錄裝置 內置或外置立體聲收音器;可調校靈敏度

其他選項 索引標記、縮時攝影

螢幕尺寸 對角線為 8cm (3.2 吋)

螢幕類型 低溫多晶矽可傾斜 TFT LCD 配備 170 {deg} 視角、約 100% 畫面覆蓋率及亮度與角度調整功能

螢幕解像度 約 122.9 萬點,(VGA;640 x RGBW x 480 = 1,228,800 點)

重播 全畫面及縮圖 (4、9 或 72 影像或按日曆) 重播,備有重播縮放、短片重播、照片及/或短片幻燈播放、色階分佈圖顯示、花絮、相片資訊、位置數據顯示及自動影像旋轉

USB 連接器 高速 USB;建議連接至內置 USB 連接埠

HDMI 輸出連接器 C 型 HDMI 連接器

音頻輸入 音響微針插孔 (直徑 3.5 mm;支援插入式電源)

音頻輸出 音響微針插孔 (直徑 3.5 mm)

配件終端 無線遙控器:WR-1、WR-R10 (另行發售) 遙控線:MC-DC2 (另行發售) GPS 裝置:GP-1/GP-1A (另行發售)

標準 IEEE 802.11b、IEEE 802.11g

通訊協定 IEEE 802.11b: DSSS/CCK IEEE 802.11g: OFDM

操作頻率 2412–2462 MHz (第 1–11 頻)

範圍 (視線) 約 30 m/98 尺 (假設並無干擾;範圍或會因應訊號強度及障礙物的出現或消失而有所不同)

數據率 54 Mbps 符合 IEEE 標準的最高邏輯數據率。實際速率或有所不同。

安全性 驗證:開放系統、WPA2-PSK 加密:AES

無線設定 支援 WPS

存取協定 基礎結構

電池 一粒 EN-EL15 鋰離子充電電池

電池組 另購 MB-D16 多功能電池匣,配備一粒尼康 EN-EL15 鋰離子充電電池或六粒 AA 鹼性電池、鎳氫電池或鋰電池

AC 變壓器 EH-5b AC 變壓器;須使用 EP-5B 電源連接器 (獨立發售)

三腳架插孔 1/4 吋 (ISO 1222)

尺寸 (寬 x 高 x 深) 約 140.5 x 113 x 78mm (5.6 x 4.5 x 3.1 吋)

重量 約 840 g (1 lb 13.7 oz) 連電池及記憶卡,但不連機身蓋;約 750 g (1 lb 10.5 oz;淨機身)

作業環境 溫度:0 {deg}C–40 {deg}C (+32 {deg}F–104 {deg}F) 濕度:85% 以下 (無冷凝)

保固期

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達人>

下面附上一則新聞讓大家了解時事

長照十年計畫1.0是2007年起推動的計畫,10年下來執行率不到四成。蔡英文政府推動升級的長照2.0,目標建構「找得到、看得到、用得到」的長照資源,負責此計畫的行政院政務委員林萬億接受udn tv專訪表示,在長照人力部分,相較於社工、復健師,基層照服員缺口更為嚴重,因此要優先處理薪資及勞動條件,「希望把照服員月薪調高到年輕人可接受的程度」。

至於引發爭議的替代役納「長照役」,林萬億解釋,並非「大宗或常態。」而是將剛好畢業要服役的科大相關科系學生,分發到嚴重欠缺人力的地方。

林萬億指出,長照1.0遇到種種問題,不可能因為今年11月1日起的試辦就解決,試辦是舊有服務擴大,讓A、B、C級服務單位有系統性的整合,達到某種程度分工。

長照財源部分,林萬億說,馬政府時期規劃的長照保險,保費收入1300億元,但以目前的人力及服務單位規模,錢要怎麼花掉也是問題。因此新政府改遺折扣贈稅、菸稅及政府預算支應長照財源,每年約280億元,足夠因應三、四年。但林萬億也坦承,面對老年人口快速成長,「未來可能要有其他稅源。」

至於長照空間,林萬億認為,因地制宜的彈性十分重要,希望透過在地人的盤點,找出更適合的空間,包含農漁會、廟宇、教會都有可能,但有人提議力用大學的閒置空間,由於通常是地處偏遠的校區,當地長照需求也不會大。

更多新聞請見今天聯合晚報

曾是某公司的採購主管的尤先生,現年63歲,雖已可請領勞保年金,仍希望留在職場、繼續工作,但因年紀較大,雇主僱用意願不高,求職屢屢受拒,自信心深受打擊,在勞動部勞動力發展署協助媒合下,而今順利出任某公司的總經理特助。「能工作真好,自信心都回來了,」他希望:「未來能工作到老。」

像尤先生的遭遇,是無數中高齡(45至64歲)就業者埋藏在心底的壓力;「能工作到老」更是所有中高齡就業者的心聲。

勞動部統計,2015年中高齡就業人數達416萬人,占全部就業者約四成,隨著戰後嬰兒潮出生人口陸續邁入半百之年,十年來中高齡就業者增加了115萬人,成長38.5%,可說是撐起經濟半邊天。統計指出,有酬中高齡就業者中,每月主要工作的經常性收入為4.2萬元,較前一年成長2.14%,高於受僱勞工平均薪資3.8萬元。

各行業中,以專業、科學及技術服務業的6.4萬元最高,資訊及通訊傳播業、醫療保健服務、電力及燃氣供應業也有逾6萬元薪資水準。金融保險業平均薪資逾5.8萬元,教育服務業有5.3萬元。

最低的是農林漁牧業平均收入為2.7萬元,支援服務業僅2.8萬元,藝術、娛樂及休閒服務業為3.3萬。

就職業結構來看,中高齡以生產操作及勞力工占34.8%最高,其次是從事服務及銷售工作,占19.1%;技術員及助理專業員占16.8%。而薪資水準較高的民代、主管及經理人員僅占5.9%、專業人員占8.0%。

勞動部統計處官員指出,中高齡就業者中仍有近30萬人從事部分工時、非典型工作,平均收入約1.7萬元,與全日工時就業者的4.3萬元有極大差距。隨著經濟環境改變、退休制度的調整,未來中高齡從事、部分工時及非典型工作人數將會持續增加。

值得注意的是,「人力運用調查」報告指出,約有3%、逾12萬中高齡就業者在過去一年中轉職,其中有逾三成是非自願性離職,其中工作場所歇業及業務緊縮占18%,季節性工作結束也有6%;另有近4%因人事整頓而被資遣,為前一年的四倍多,反映出職場對中高齡就業者並不友善,常成為老闆要整頓的對象。

健康也會影響中高齡的就業。過去一年有轉職的中高齡就業者,另有62%屬自願性職離,主因是待遇不好、想更換工作地點、工作環境不良、自願退休;另也有6.5%是因健康不良或傷病而離職。

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